Lesestoff om motivering og ledelse

March 26, 2010 in Uncategorized

I etterkant av motiveringskurset vi har for studentledere ønsket enkelte seg litt teoretisk påfyll. Her er et par anbefalte artikler:

- Transformations of Leadership: Går gjennom en modell for utviklingstrinn, noe som er nyttig å ha i bakhodet når du skal motivere andre. Spesielt interessant når man må forholde seg til andre ledere i en organisasjon. Relativt lettlest.

- Action Inquiry: De to første kapitlene i en bok om kommunikasjonsmåten vi introduserte for dere (Framing, Illustrating, Advocating, Inquiry). Nyttig å bruke når man skal lede andre, samt generelt. Relativt lettlest.

Hvis man ønsker å gå litt dypere inn i materien har Jonathan skrevet en liste over bøker som han mener er verdt å ta en titt på. Jeg vil personlig anbefale Heifitz’ “Leadership without easy answers” og “Leadership Agility”, men ta forbehold om at smak og behag varierer.

Vi har også lagt ut noen mer akademiske artikler om motivasjon og ledelse:

- What’s Integral About Leadership: Vitenskapelig artikkel som gir en viss oversikt over feltet ledelse, samt nevner dette med utviklingstrinn. Relativt akademisk i formen.

- Small World: En samling korte tekster om ulike ledelse. Ikke særlig akademisk, men lettlest.

I tillegg kommer tre artikler om motivasjon: to akademiske (“Motivation to Inspiration” og “Motivating peak performance“) og en noe mindre akademisk (“Motivation to Inspiration“).

(Vi beklager at flere av filene er veldig store, men valgte å prioritere lesbarhet)